Mục đích công việc: Đảm bảo quyền, lợi ích của Tập đoàn, Đơn vị thành viên trong các lĩnh vực/giao dịch có yếu tố nước ngoài. Chịu trách nhiệm trước Quản lý trực tiếp về công việc phụ trách.

NHIỆM VỤ

 1. Quản lý, điều hành lĩnh vực phụ trách

• Phụ trách trực tiếp công tác pháp chế thuộc lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp, tài chính, tố tụng …có yếu tố nước ngoài và một só hoạt động pháp lý khác thuộc CNNV của Ban PC.
• Đại diện theo uỷ quyền chỉ đạo, điều hành các thành viên trong Ban triển khai thực hiện theo chức năng, nhiệm vụ được giao khi Trưởng ban đi vắng.

2. Tư vấn pháp lý, soạn thảo văn bản/hợp đồng có yếu tố nước ngoài

• Đầu mối kiểm tra hồ sơ pháp lý và xử lý/hỗ trợ về pháp lý cho các Ban/phòng, Đơn vị trực thuộc và các Công ty thành viên các vấn đề pháp lý liên quan đến lĩnh vực phụ trách.
• Soạn thảo, tham gia soạn thảo, tham gia đàm phán các bản ghi nhớ; thỏa thuận nguyên tắc; hợp đồng kinh tế – thương mại; thỏa thuận liên danh/liên doanh mà trong đó Tập đoàn, Công ty thành viên là bên ký kết thuộc lĩnh vực trực tiếp phụ trách. Soạn thảo, tham gia soạn thảo và đàm phán các sửa đổi, bổ sung của các văn bản nói trên (nếu có).
• Tham gia thẩm định, đánh giá các cơ hội đầu tư của Tập đoàn trên khía cạnh pháp lý khi có yêu cầu.

3. Giải quyết các tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện có yếu tố nước ngoài

• Giải quyết các tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện phát sinh trong quá trình thực hiện các Dự án đầu tư, các tranh chấp liên quan đến Hợp đồng kinh tế – thương mại… thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách.

4. Thực hiện các công việc khác liên quan đến vấn đề pháp lý theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền ngoài lĩnh vực phụ trách.

QUYỀN HẠN

1. Chủ động xử lý công việc được giao tuân thủ theo phân công/chỉ đạo của Lãnh đạo Tập đoàn, Trưởng ban và nội quy, quy chế, quy định của Tập đoàn.

2. Đề xuất các giải pháp, ý tưởng mang tính sáng tạo góp phần giảm thiểu các rủi ro pháp lý, đảm bảo an toàn, hiệu quả về kinh tế cho các hoạt động của Tập đoàn, Công ty thành viên.

3. Đề xuất và điều phối công việc cho các thành viên trong Ban trong quá trình xử lý công việc thuộc lĩnh vực phụ trách.

4. Yêu cầu các Ban/phòng thuộc Tập đoàn, Đơn vị trực thuộc, Công ty thành viên phối hợp, cung cấp các thông tin, tài liệu liên quan đến công việc.

YÊU CẦU

1.Trình độ: Đại học

2. Kiến thức: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Luật.

3. Kinh nghiệm: 05 năm – 10n ở các doanh nghiệp có quy mô tương tự hoặc 05 năm kinh nghiệm trực tiếp tham gia xử lý các giao dịch (hợp tác đầu tư, liên doanh, vay vốn, phát hành trái phiếu…) có yếu tố nước ngoài tại các văn phòng/công ty luật.

4. Kỹ năng:

• Khả năng lãnh đạo và điều hành;
• Sử dụng thành thạo 4 kỹ năng tiếng Anh: nghe, viết, đọc, nói;
• Làm việc độc lập hoặc theo nhóm;
• Có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực phục trách và hiểu biết về các lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn;
• Chịu áp lực công việc;
• Kỹ năng soạn thảo, đàm phán và kỹ thuật xử lý văn bản;
• Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học.

5. Phẩm chất cá nhân:

• Cẩn thận, trung thực, cần mẫn và tỉ mi;
• Nhiệt tình, hòa đồng và đoàn kết;
• Chủ động, tích cực và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
• Đảm bảo tính tuân thủ, bảo mật và đạo đức nghề nghiệp;
• Tính gắn bó với Công ty.