1. Kế hoạch mục tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh và tình hình thực hiện kế hoạch mục tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh
- Tổng hợp kế hoạch mục tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh của toàn bộ Tập đoàn và kế hoạch kế hoạch sản xuất kinh doanh của từng đơn vị thành viên trình lãnh đạo Ban KHĐT;
- Tổng hợp, phân tích kết quả hàng tháng, quý, năm về tình hình thực hiện kế hoạch mục tiêu, thực hiện sản xuất kinh doanh của toàn bộ Tập đoàn và thực hiện sản xuất kinh doanh của từng đơn vị thành viên;
2. Quản lý, theo dõi danh mục đầu tư và người đại diện tại các đơn vị thành viên
- Thực hiện và đánh giá các khoản đầu tư; theo dõi doanh mục hoạt động đầu tư tại các đơn vị thành viên và các đơn vị khác trình lãnh đạo Ban KHĐT;
- Theo dõi, giám sát người đại diện của Tập đoàn tham gia quản lý tại các đơn vị.
3. Quản lý tài sản
- Quản lý danh mục: Tổng hợp, theo dõi danh sách tài sản bao gồm chi tiết về nguồn hình thành tài sản, đơn vị quản lý và hiện trạng tài sản;
- Đánh giá giá trị : Đánh giá giá trị tài sản hàng tháng, quý năm tại các đơn vị thành viên và các đơn vị liên quan
- Theo dõi hiệu quả sử dụng tài sản: Theo dõi việc sử dụng hiệu quả tài sản như phân tích tình trạng tài sản, giá trị sử dụng tài sản tại các đơn vị thành viên nhằm tham mưu, đề xuất phương án sử dụng tài sản hiệu quả.
4. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo Ban Kế hoạch – Đầu tư
| QUYỀN HẠN |
| 1. Chủ động xử lý công việc được giao tuân thủ theo chỉ đạo của Lãnh đạo Ban đảm bảm tuân thủ nội quy, quy chế, quy định của Tập đoàn
2. Yêu cầu các Đơn vị, Phòng/Ban của Tập đoàn phối hợp, cung cấp các thông tin, tài liệu liên quan đến công việc |
| MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC |
| 1. Trong nội bộ Công ty: Chịu trách nhiệm và chịu sự phân công công việc trực tiếp của Trưởng/Phó Ban KHĐT
2. Bên ngoài Công ty: Phối hợp với các Ban chức năng và các đơn vị thành viên để hoàn thành công việc được lãnh đạo Ban KHĐT giao |
| TIÊU CHUẨN NĂNG LỰC |
| 1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Kinh tế Xây dựng; Kỹ sư Xây dựng; Kỹ sư về các lĩnh vực Hạ tầng, Kinh tế,…
2. Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về phân tích tài chính doanh nghiệp, phân tích đầu tư, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về kiểm toán.
3. Kiến thức; Kỹ năng:
– Nắm được trình tự thủ tục pháp lý, các quy định hiện hành liên quan đến lĩnh vực tài chính doanh nghiệp, các quy định pháp luật về kế toán, kiểm toán, luật doanh nghiệp.
– Khả năng kiểm tra, kiểm soát, tổng hợp, phân tích; thành thạo tin học văn phòng; sử dụng thành thạo powerpoint để tạo slide thuyết trình, trình chiếu.
– Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, lập kế hoạch và báo cáo.
4. Phẩm chất cá nhân:Trung thực, chính trực, có tránh nhiệm trong nhiệm vụ được giao, luôn biết lắng nghe, tự tin, khiêm tốn, ham học hỏi, chủ động sáng tạo. |
|
