Giám đốc bán hàng – Lĩnh vực ô tô

Giám đốc bán hàng – Lĩnh vực ô tô

Loại hình: Toàn thời gian
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: Hết hạn

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

NHIỆM VỤ:

1. Chịu trách nhiệm hoàn thành mục tiêu bán hàng trên toàn thị trường phù hợp với kế hoạch chiến lược và ngân sách của Công ty.

2. Phát triển và duy trì mối quan hệ chiến lược với các đại lý trên toàn quốc để đảm bảo được mục tiêu kinh doanh của cả thương hiệu và đối tác bán lẻ.

3. Chủ trì giám sát quy trình bán hàng của đại lý, bao gồm khách hàng tiềm năng, lái thử, giới thiệu, ký hợp đồng và thanh toán.

4. Chủ trì giám sát và đánh giá mạng lưới đại lý, đưa ra các báo cáo phân tích và đề xuất, đàm phán và cải tiến mạng lưới.

5. Chủ trì việc phát triển và hoàn thành mục tiêu đối với nhóm khách hàng chủ chốt.

6. Cung cấp báo cáo phân tích kịp thời và sâu sắc về thị trường và các đối thủ cạnh tranh chính để điều chỉnh chiến lược và kế hoạch.

7. Chủ trì lên kế hoạch và thiết lập các gian hàng tạm, bao gồm lựa chọn địa điểm, vật liệu trang trí, lắp đặt, lễ khai trương, danh sách khách hàng…

8. Thiết lập và tối ưu hóa công cụ, quy trình, hệ thống quản lý bán hàng.

TIÊU CHUẨN NĂNG LỰC:

1. Trình độ:

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý thương mai, Kinh tế, Marketing, Kỹ thuật Ô tô, Kỹ thuật máy móc,…
  • Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung: Thành thạo 4 kỹ năng

2. Kinh nghiệm:

  • Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm quản lý mạng lưới đại lý và bán ô tô, 05 năm làm giám đốc bán hàng.
  • Có nguồn thông tin và mối quan hệ tốt với các đại lý và nhóm đại lý.
  • Có kinh nghiệm trong các dự án liên quan dến việc lựa chọn địa điểm,  phê duyệt kiến trúc/xây dựng và thực hiện các tiêu chuẩn nhượng quyền thương hiệu.Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các Công ty/Nhà phân phối của các hãng ô tô Toyota/Hyundai/KIA…

3. Kỹ năng:

  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình.
  • Kỹ năng làm việc nhóm.
  • Kỹ năng quản lý sự cố, khủng hoảng (truyền thông, khiếu nại, kiện sản phẩm…)
  • Kỹ năng quản lý dự án
  • Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai công việc.
  • Kỹ năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ.
  • Kỹ năng thu thập, phân tích, tổng hợp thông tin và ra quyết định.

4. Phẩm chất cá nhân:

  • Có tố chất lãnh đạo
  • Có thể chịu được áp lực..
  • Tinh thần trách nhiệm cao
  • Giàu ý tưởng
  • Dám đổi mới và bứt phá

QUYỀN LỢI:

1. Lương thỏa thuận hấp dẫn theo năng lực.

2. Đóng BHXH theo quy định.

3. Chính sách phúc lợi đầy đủ: khám sức khỏe, thưởng Lễ Tết, sinh nhật, lương tháng 13 …

4. Tham gia các chương trình đào tạo và có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.