Giám đốc thương hiệu – Lĩnh vực ô tô

Giám đốc thương hiệu – Lĩnh vực ô tô

Loại hình: Toàn thời gian
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: Hết hạn

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

NHIỆM VỤ:

1. Xác định và triển khai các chiến lược của sản phẩm dựa trên khách hàng, cơ hội thị trường và xu hướng của đối thủ cạnh tranh, phù hợp với kế hoạch thương hiệu toàn cầu.

2. Làm việc với các đối tác trong nước, phát triển chương trình thương hiệu hàng năm và sử dụng các nguồn lực để đạt được mục tiêu, bao gồm nhưng không giới hạn ở việc nâng cao nhận diện thương hiệu, tăng danh tiếng thương hiệu, thực hiện chiến dịch thu hút khách hàng, thành lập và quản lý câu lạc bộ khách hàng.

3. Phối hợp với các bộ phận khác trong Công ty để đảm bảo các hoạt động marketing được thực hiện đúng chiến lược,  tạo lập và thu thập khách hàng thông qua các sự kiện trực tiếp và trực tuyến.

4. Tổ chức các sự kiện, các chương trình khảo sát về sản phẩm và thương hiêu. Cung cấp báo cáo phân tích kịp thời và chuyên sâu về thị trường và các đối thủ cạnh tranh chính để điều chỉnh chiến lược và kế hoạch.

5. Tiếp xúc với các cơ quan Truyền thông, chủ trì việc thực hiện và phát triển truyền thông trên tất cả các kênh, lập thông cáo báo chí, giám sát việc đăng tải và kết quả công việc.. Chủ trì thiết lập các nền tảng mạng xã hội và website chính thức, lập chiến lược và sáng tạo nội dụng, giám sát kết quả công việc.

TIÊU CHUẨN NĂNG LỰC:

1. Trình độ:

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý thương mai, Kinh tế, Marketing, Quảng cáo, Kỹ thuật ô tô hoặc Kỹ thuật cơ khí…
  • Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung: Thành thạo 4 kỹ năng.

2. Kinh nghiệm:

  • Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến lĩnh vực marketing và PR trong ngành ô tô, 05 năm Giám đốc thương hiệu hoặc marketing, xây dựng và quản lý thương hiệu thành công.
  • Có nguồn thông tin và mối quan hệ tốt với cơ quan truyền thông, KOL và KOC.
  • Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các Công ty/Nhà phân phối của các hãng ô tô Toyota/Hyundai/KIA…

3. Kỹ năng:

  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình.
  • Kỹ năng làm việc nhóm
  • Kỹ năng quản lý sự cố, khủng hoảng (truyền thông, khiếu nại, kiện sản phẩm…).
  • Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai công việc.
  • Kỹ năng quản lý dự án.
  • Kỹ năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ.
  • Kỹ năng thu thập, phân tích, tổng hợp thông tin và ra quyết định.

4. Phẩm chất cá nhân:

  • Có tố chất lãnh đạo.
  • Tinh thần trách nhiệm cao.
  • Giàu ý tưởng, dám đổi mới, bứt phá.
  • Có thể chịu được áp lực.