1. Chủ trì xác định các cơ hội trên từng phân khúc  thị trường có thể tiếp cận . Lập kế hoạch cho các mẫu mã mới, đưa ra các ý kiến về sản phẩm, định vị sản phẩm, thông số kỹ thuật.

2. Chủ trì thu thập thông tin thị trường, bao gồm các chính sách của ngành ô tô, doanh số hàng tuần/tháng, doanh số thương hiệu/mẫu mã/phiên bản, môi trường vĩ mô và thông tin của ngành ô tô.

3. Chủ trì thu thập thông tin của đối thủ cạnh tranh bằng cách thiết lập và duy trì cơ sở dữ liệu (đơn giá, số lượng, phiên bản, cấu hình, thông số), ra mắt mẫu mã mới, hoạt động tiếp thị và chiến lược bán hàng.

4. Chủ trì làm việc với các tổ chức/văn phòng chứng nhận ô tô mới (bao gồm cả thử nghiệm thực tế), thường xuyên theo dõi các thông tin pháp lý và quy định có liên quan.

5. Xác định xu hướng yêu cầu của khách hàng để đưa ra dự đoán hữu ích cho việc thiết kế và phát triển các sản phẩm trong tương lai.

6. Hỗ trợ khảo sát sản phẩm đối với khách hàng tiềm năng và khách hàng nói chung, phân tích và đưa ra  kết quả nghiên cứu.

7. Tổ chức lái thử sản phẩm và sản phẩm cạnh tranh,  giám sát và triển khai kế hoạch lái thử chung.

8. Phối hợp với bộ phận hậu mãi thực hiện điều tra chất lượng sản phẩm,  điều phối quá trình khắc phục tại chỗ, đồng thời xác nhận và nghiệm thu kết quả.

1. Trình độ:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật ô tô, kỹ thuật máy móc, thiết kế công nghiệp, tự động hóa, công nghệ thông tin…
• Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung: Thành thạo 4 kỹ năng

2. Kinh nghiệm:

• Tối thiểm 10 năm kinh nghiệm việc liên quan đến lĩnh vực ô tô, 05 năm làm trưởng phòng sản phẩm – ra mắt và quản lý sản phầm thành công.
• Có mối quan hệ tốt với cơ quan chức năng..
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các Công ty/Nhà phân phối của các hãng ô tô Toyota/Hyundai/KIA…

3. Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình.
• Kỹ năng làm việc nhóm.
• Kỹ năng quản lý sự cố, khủng hoảng (truyền thông, khiếu nại, kiện sản phẩm…)
• Kỹ năng quản lý dự án.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai công việc.
• Kỹ năng thu thập, phân tích, tổng hợp thông tin và ra quyết định.

4. Phẩm chất cá nhân:

• Có tố chất lãnh đạo.
• Tinh thần trách nhiệm cao.
• Có thể chịu được áp lực.
• Giàu ý tưởng
• Dám đối mới và bứt phá

1. Lương thỏa thuận hấp dẫn theo năng lực.

2. Đóng BHXH theo quy định.

3. Chính sách phúc lợi đầy đủ: khám sức khỏe, thưởng Lễ Tết, sinh nhật, lương tháng 13…

4. Tham gia các chương trình đào tạo và có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.